Изменения для ИП в наступающем году значительные, так как поправки внесены в налоговый кодекс и большое количество нормативных актов. С одной стороны изменен порядок расчета взносов и реализована возможность установить кассу за счет бюджетных средств, с другой – рост налогов и увеличение отчислений. Все дополнения, с которыми можно ознакомиться заранее, помогут скорректировать порядок ведения учета и проанализировать действующую систему учета, с возможностью ее изменения до 1 января 2019 года.



Основные изменения для предпринимателей

Наступающий год принесет ряд значительных изменений в законодательстве нашей страны, что отразиться на порядке ведения налогового и бухгалтерского учета ИП.

Дополнения в налоговый кодекс и социальное обеспечение

Таблица 1. Изменения для ИП в 2019 году

Направление

Содержание дополнения

Нормативная база

Корректировка реквизитов платежного поручения

При поступлении суммы платежа по документу, в котором содержится ошибка в оформлении, например, неверно указан КБК, ФНС самостоятельно сможет уточнить платеж

Федеральный закон № 232-ФЗ от 29.07.2018

Увеличение суммы налоговых платежей

Размер страховых взносов, которые ИП платил за себя, возрастет. В текущем году, если полученный доход до 300 000 руб., перечисляли платежи: в ПФР – 26 545, ФФОМС – 5 840. С 1 января 2019 года в ПФР страховых взносов надо будет отчислять 29 354 руб., в ФФОМС – 6 884. Изменения по ограничению сумм дохода вводить не будут.

Письмо Министерства финансов № 03-15-05/44261 от 27.06.2018

Льготы по взносам

Утвержден перечень льготных видов деятельности. Если бизнес ведется в других направлениях, то платить придется 30% вместо действующих сейчас 20%

Федеральный закон № 297-ФЗ от 03.08.2018

Изменен порядок к расчету взносов

В форме изменят расположение разделов 1 и 3. В первом разделе уберут строки, в которых отражали сумму взносов с начала года. Дополнят строкой 005 «Тип плательщика» в которой ИП выберет, является он лицом, которые выплачивает доходы в последние три месяца или нет. Раздел 3 уменьшили до 1 листа. Убрали поля для отражения накопительной суммы выплат за квартал. Добавили строку 010 – Признак аннулирования сведений. Если ЕРСВ будет уточнен, то ставят признак «1», при конечной форме оставляют пустой.

Проект приказа «Об утверждении формы расчета по страховым взносам, порядка его заполнения, а также формата представления расчета по страховым взносам в электронном виде» планируется к согласованию до 31.12.2018

Новая форма 2-НДФЛ

У документа появится код, для каких целей он был подготовлен. Форма будет с 1 января иметь 2 вида бланков

Приказ ФНС

 

Налог на движимое имущество платить не будут

Отменен

Федеральный закон № 302-ФЗ от 03.08.2018

Увеличение НДС

Ставка будет увеличена на 1,42 пункта для детских и социальных товаров и 2 пункта для остальных групп. С будущего года размер налога составит 16,67 и 20%

Федеральный закон № 303 от 03.08.2018

Срок камеральной проверки

На проверку корректности начисления НДС будет отведено только 2 месяца. Увеличение срока возможно при выявлении ошибок и нарушений.

 

Порядок начисления взносов

Принято постановление о повышении базы для расчета страховых взносов ежегодно. Размер на 2019 год пока не установлен

 

МРОТ

Будет увеличен и составит 11 280 рублей

Законопроект Минтруда РФ «Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года»

Взыскание по исполнительным листам

Максимальным размером удержания было 25 000 рублей, теперь работодатель обязан принять исполнительный лист на сумму до 100 000

Проект Министерства юстиции об изменении статьи 9 ФЗ «об исполнительном производстве»

Регулирование трудовых отношений

Действие Трудового кодекса не распространяется на самозанятых и лиц, которые без договоров работают помощниками по хозяйству и в личном обслуживании. Работодатели, не имеющие статус ИП, будут заключать акты выполненных работ, а в договоре указать ИНН. Работодатель, который является физическим лицом должен будет заполнять трудовую книжку, если сотрудник больше нигде не работает

Статьи 22, 57 и 66 ТК

Праздничные выходные дни

Перенос выходных дней утвержден следующим образом:

5 января – 2 мая

6 января – 3 мая

23 февраля – 10 мая

Нерабочими дни будут:

30 декабря 2018 – 8 января 2019

8-10 марта

1-5 мая

9-12 мая

12 июня

2-4 ноября

Законопроект Минтруда «О переносе выходных дней в 2019 году»

Самостоятельный выбор удобного времени для трудового отпуска многодетным родителям

Работники с тремя и больше детьми до 18 лет сами будут выбирать период отпуска

Статья 257.1 глава 41 ТК

Компенсация за несвоевременно выплаченную зарплату

Раньше размер компенсации составлял 1/150 от ключевой ставки, теперь она будет увеличена до 1/100 за каждый день просрочки

Статья 236 глава 38 ТК

Права трудовой инспекции

Будет иметь право обращаться в суд от имени сотрудника и представлять его интересы

Статья 356-357 главы 57 ТК

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа будет вводиться поэтапно. Сейчас ориентировочный возраст для мужчин составляет 65 лет, для женщин 63 года. С 2019 по 2043 каждые два года буду увеличивать возраст на один год. Мужчины 1959 года и женщины 1964 года станут пенсионерами на год позже, вместо 2019 в 2020 году

Законопроект Правительства РФ

Сумма пенсии

Будет рассчитываться на каждого индивидуально и сумма должна быть не менее 40% от теряемого заработка

Законопроект Правительства РФ

Увеличение пенсии для неработающих

С 1 февраля на 2,9-3,1% согласно темпу инфляции в 2018 году. В апреле увеличения может не быть, так как у Пенсионного фонда недостаточно средств

Законопроект Правительства РФ

Уменьшение налога на прибыль

Ставки не будут меняться и до 2024 года останутся на уровне 17 и 3%, для регионального и федерального режимов. С 2019 года разрешено учитывать в расходах, уменьшающих базу цену туристической путевки для сотрудника и членов его семьи. Максимальная сумма к списанию 50 000 рублей. Для Крайнего Сервера ограничение по сумме отсутствует. Подтверждение ИФНС только по договору

 

Увеличение ЕНВД

Изменение коэффициента дефлятора в зависимости от уровня инфляции.

 

ВАЖНО: Онлайн-кассы обязательны к применению всеми предпринимателями независимо от вида деятельности и системы налогообложения с 1 июля 2019 года! Компенсация расходов за установку будет получена в виде налогового вычета.

Дополнения в бухгалтерский учет

С 1 января 2019 года будут оптимизированы отдельные виды операций для приведения системы учета к европейским стандартам.

Статья 9 закона № 402-ФЗ от 06.12.2011 будет дополнена пунктом об обязательном выполнения распоряжений главного бухгалтера, лица, его замещающего или сотрудника, нанятого для ведения учета в офисе или дистанционно. Электронные документы должны быть подписаны усиленной квалифицированной подписью.

В статье 13 обозначили необходимость подготовки отчетности в электронном и бумажном виде и при необходимости ИП обязан сдать бумажную версию в ФНС. Подписывать отчетность сможет не только руководитель, но и уполномоченное им лицо.

ВАЖНО: Банк России может издавать постановления и распоряжения, не противоречащие закону о бухгалтерском учете. Все ПБУ утвержденные с 1 октября 1998 года будут являться федеральными стандартами учета.

Проекты изменений

Помимо большого числа уже утвержденных или предварительно согласованных поправок, нужно обратить внимание на проекты, которые могут быть приняты.

  1. Прогрессивная ставка НДФЛ. Предложено установить ставку в зависимости от размера зарплаты.
    Таблица 2. Шкала налогообложения

    Сумма дохода, рублей в год

    Ставка

    До 100 000

    5

    100 000–3 000 000

    13

    3 000 000–10 000 000

    18

    От 10 000 000

    25

    Проект находится на рассмотрении различных ведомств, однако понятно, что при такой системе, чем больше зарплата сотрудника, тем больше нагрузка на работодателя.

  2. Электронные трудовые книжки. В  2019 году всем начинающим трудовую деятельность нужно оформлять документы в электронном виде. Действующие бумажные экземпляры переоформляться не будут.

Увеличение цен в связи с ростом НДС, налогов и взносов не облегчит жизнь ИП. Ряд реформ приведут к уходу бизнеса в тень или ликвидации, росту новой волны серых зарплат. Незначительные положительные моменты, такие как уменьшение взносов на себя, вычет по онлайн-кассе и отмена отчетности по ЕНВД не смогут выступить мотиватором для малого бизнеса.