Образец анкеты для соискателя вакантной должности

В процессе трудоустройства безработным гражданам зачастую приходится заполнять анкеты кадровых служб.

Для того, кто осуществляет поиск работы впервые будет очень полезным ознакомиться с содержанием подобных анкет, которые по требованию работодателя или кадрового агентства обязательны к заполнению при приеме на работу в целях максимально эффективной подготовки к собеседованию.

Ниже представлена типовая Анкета соискателя (образец). Её могут использовать   в своей практике кадровые службы предприятий, а также рекрутинговые и кадровые агентства.

                                                                                 Анкета

Дата заполнения______________________________________________         Место  для фотографии

Претендую

на  вакантную должность______________________________________           

Фамилия_____________________________________________________      

Имя, отчество_______________________________________________           

Дата рождения_________________________________________________________________

Водительские права______________Личный    автомобиль__________________________

Семейное положение_____________________Дети__________________________________

Служили в армии________________________Буду призываться______________________

Наличие судимости_____________________________________________________________

Контактные телефоны__________________________________________________________

 

Адрес прописки:

Адрес проживания:

Образование:

Год поступления

Год окончания

Учебное заведение, факультет, форма

Специальность, квалификация

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дополнительное образование(курсы, стажировки, повышение квалификации и т.п.)

Время учебы

Название курса, место учебы

 

 

Ваши навыки и возможности:

Владение ПК, какими программами

Иностранные языки, степень владения

Ограниче-ния по команди-ровкам (есть, нет)

Минимальный уровень зарплаты, на который Вы рассчитываете

Готовы работать:

Состоите ли на учете в Службе занятости

 

 

 

 

Полный день

Неполный

Посменно

Временно

 

Дополнительные сведения:

Ваши сильные стороны:

Ваши слабые стороны:

 

Источник информации о вакансии

 

 

 

 

 

Учитесь ли  Вы сейчас, собираетесь ли учиться в ближайшем году

Состояние здоровья, наличие инвалидности, хрон. заболеваний

 

 

 

Курение, количество сигарет в день

 

Ваши увлечения

 

Профессиональная деятельность (в обратном хронологическом порядке):

Время работы

Название организации

Кол-во подчиненных

Уровень    оплаты

 

 

 

 

Должность и должностные обязанности:

Причины смены места работы:

Время работы

Название организации

Кол-во подчиненных

Уровень    оплаты

 

 

 

 

Должность и должностные обязанности:

 

 

 

 

 

 

Причины смены места работы:

Время работы

Название организации

Кол-во подчиненных

Уровень    оплаты

 

 

 

 

Должность и должностные обязанности:

 

 

 

 

 

Причины смены  места работы:

Сведения, которые Вы бы хотели сообщить о себе дополнительно: _______________________________________________________________________________

Укажите лиц, которые могут Вас порекомендовать (руководители, коллеги, партнеры):

 

Ф И О  (полностью)

 

 

Должность, организация

 

Телефон

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Против  уточнения  представленной в анкете информации, прохождения профессионального и

психологического тестирования   не возражаю.  

________________________________________(подпись)    

 

 

Из каждой пары описаний (1-2, 3-4, 5-6, 7-8) выберите одно и обведите кружком его порядковый номер в конце текста.

 

1.        Ваша работоспособность, как правило, всегда одинакова и меняется только по  определенным причинам.

Вы последовательны в работе, все доводите до конца.  Решения принимаете взвешенно и не любите их менять.

Вам легко придерживаться установленных правил.

2.        Ваша работоспособность зависит от настроения, которое может меняться без видимых причин.

Периоды подъемов сменяются  спадом активности. Вы часто действуете без подготовки, рассчитывая на везение.

Вам трудно подчиняться строгим графикам и инструкциям.

3.        Вы не любите выяснять причины ссор и недоразумений. Ставите разум выше чувств, объективно судите о людях, независимо от симпатий.

Предпочитаете не обсуждать темы личной жизни, как своей, так и чужой.

4.        Вы склонны идти на компромиссы в делах ради хороших отношений. Избегаете ссор. Вас интересуют чувства и взаимоотношения между людьми.

Стараетесь сделать людям приятное, учтивы.

5.         Вы реалист, не любящий пустых фантазий, практичны, уверены в себе. Предпочитаете не распыляться на  несколько дел сразу.

Тщательно занимаетесь одним. Многие вещи любите делать своими руками, проверяете результаты сделанного Вами и другими.

6.        Вы хорошо предвидите будущее, часто вспоминаете прошлое, стремитесь к новизне.

Склонны к колебаниям и сомнениям, не всегда уверенны в себе, рассеянны. Больше тяготеете  к теории, чем к практике.

7.        Вы осмотрительны, сдержанны, малоинициативны в общении, недоверчивы к новым людям.

Контролируете себя в споре, чтобы не сказать лишнее.

8.        Вы легко сходитесь с людьми. Вам легче понять другого, чем себя. Вы непринужденны, импульсивны, откровенны.

Часто склонны к риску и опрометчивости, несдержанны.

 

                       1   2   3   4   5   6   7   8 

Еще образцы документов:

  • Устав ООО (образец)

  • Договор аренды нежилого помещения (образец)

  • Гарантийное письмо арендодателя в ИФНС для подтверждения юрадреса вновь создаваемого юридического лица — Арендатора (образец)

  • Приказ о вступлении в должность директора (образец)

  • Приказ при увольнении директора (образец)

  • Приказ о назначении ответственного за ведение кадрового делопроизводства (образец)

  • Акт о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению (образец)

  • Заявление о причинах отказа в приеме на работу (образец)

  • Сообщение в Военкомат о приеме на работу сотрудника (образец)

  • Сообщение в Военкомат об увольнении сотрудника (образец)

  • Должностная инструкция продавца-кассира (образец)

  • Должностная инструкция главного бухгалтера торговой компании (образец)

  • Иск о компенсации морального вреда (образец)

  • Претензия (образец)

  • Иск об уменьшении размера алиментов (образец)